วันพุธที่ 9 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

Careless People


 

ได้เลย! นี่คือ สรุปเนื้อหาเรื่องราวของ Sarah Wynn-Williams จาก Blink นี้:


🔹 เรื่องราวโดยสังเขป

  • Sarah Wynn-Williams เคยเป็นผู้เชื่อมั่นในอุดมการณ์ของ Facebook ที่ว่า "เชื่อมโยงผู้คนและเปลี่ยนโลกให้ดีขึ้น"

  • เธอเข้าร่วม Facebook ในปี 2011 หลังจากพยายามอย่างหนักเพื่อโน้มน้าวบริษัทว่าจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายระหว่างประเทศ โดยเริ่มงานในทีม Global Policy ที่วอชิงตัน ดี.ซี.


🔹 สภาพการทำงานที่ Facebook

  • Facebook ภายใต้ Mark Zuckerberg เน้นวัฒนธรรม "Move fast and break things" อย่างสุดโต่ง:

    • สถานที่ทำงาน ถูกตกแต่งให้ดู "ไม่เสร็จ" เป็นสัญลักษณ์ว่าบริษัทต้องเติบโตอย่างรวดเร็ว

    • พนักงานถูกกดดันให้ทำงานเกินกำลัง: ทำงานตั้งแต่เช้าจนดึก ต้องตอบข้อความแม้กระทั่งในวันหยุดหรือขณะลาคลอด

    • Sarah เองต้องทำงานแม้ในขณะ ตั้งครรภ์ เสี่ยงชีวิต พบรัฐบาลเผด็จการพม่า และขณะอยู่ในห้องคลอด


🔹 Facebook และการเมืองโลก

  • Facebook ขยายตัวอย่างรวดเร็วในตลาดที่ยากลำบาก เช่น เมียนมา ที่ซึ่ง Facebook = อินเทอร์เน็ต แต่รัฐบาลทหารคาดหวังให้ Facebook ควบคุมการแสดงออกทางศาสนาและการเมืองตามต้องการ

  • ภายใต้แรงกดดันเรื่องการเติบโต Zuckerberg เริ่มร่วมมือกับรัฐบาลเผด็จการและให้ความสำคัญกับผลกำไรเหนือหลักการ

  • ปี 2016 Facebook เสนอ “embedded staff” ให้ทั้ง Trump และ Clinton campaign ซึ่ง Trump รับข้อเสนอและใช้ อัลกอริทึม Facebook อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อผลักดันเนื้อหาสุดโต่งและขับเคลื่อนผลการเลือกตั้ง


🔹 ด้านมืดของผู้นำ Facebook

  • ผู้บริหารหลายคน รวมถึง Sheryl Sandberg และ Joel Kaplan แสดงท่าที ละเลยคุณค่าทางจริยธรรมและสิทธิมนุษยชน

    • Kaplan คุกคามทางเพศ Wynn-Williams ซ้ำๆ

    • Sandberg เอง กดดันให้เธอทำงานเกินกำลังและล้ำเส้นในเชิงส่วนตัว

  • Facebook ร่วมมือกับรัฐบาลจีนอย่างลับๆ โดยยอมให้ เข้าถึงข้อมูลผู้ใช้ แม้จะบอกต่อสาธารณชนว่าไม่ทำ


🔹 บทสรุปของ Wynn-Williams

  • หลังประสบการณ์ที่ Facebook เธอ หมดศรัทธาในอุดมการณ์เดิม แต่ได้สั่งสมความรู้และประสบการณ์เชิงลึกเกี่ยวกับความเสี่ยงจากการขาดความรับผิดชอบของบริษัทยักษ์ใหญ่เทคโนโลยี

  • ปัจจุบัน Wynn-Williams หันมาเตือนสังคมเกี่ยวกับภัยคุกคามจาก AI และผลกระทบต่อสิทธิมนุษยชนในระดับโลก


🔹 ใจความสำคัญ

Facebook เติบโตภายใต้แนวคิด "เติบโตเร็ว ไม่สนผลเสีย" โดยแลกความเป็นอยู่ของพนักงาน เสรีภาพของผู้ใช้ และเสถียรภาพของสังคม เพื่อผลกำไร
เรื่องราวของ Wynn-Williams เป็นคำเตือนที่ชัดเจนว่า อำนาจที่ไม่ถูกตรวจสอบในบริษัทเทคโนโลยีสามารถบ่อนทำลายประชาธิปไตย สิทธิมนุษยชน และความเป็นอยู่ของผู้คนได้

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น